HIRE
ADATOKKAL ALÁTÁMASZTOTT KIVÁLASZTÁS
Megfelelő embert a megfelelő pozícióba. Egyszerű elv. Nehéz feladat. Kiválasztási eszközünk abban segít, hogy a döntést benyomások helyett tényekre alapozhassa.
HA ÖN CÉGVEZETŐ…
- Önnek arra van szüksége, hogy vállalatánál adatok és objektív kiválasztási folyamat alapozzon meg minden személyi döntést.
- A kiválasztás gyorsuljon, intuíciójára csak a legfontosabb ponton: a végső döntés meghozatalakor legyen szükség.
HA ÖN HR SZAKEMBER…
- Önnek arra van szüksége, hogy hatékonyan és magabiztosan végezhesse rekrutációs munkáját.
- Legyen könnyen alkalmazható, tudományosan validált eszköze a jelöltek előzetes kiértékeléséhez és a legjobbak eredményes kiválasztásához – akár 300, akár 3 önéletrajz érkezett a meghirdetett pozícióra.
MAGASABB BEVÁLÁSI ARÁNY 3 EGYSZERŰ LÉPÉSBEN
Készítsen munkaköri profilokat
- A PI Hire moduljával először meghatározhatja a betölteni kívánt munkakör profilját. Ezáltal tisztábban fogja látni, hogy kit keres, az ideális jelöltnek milyen viselkedési és kognitív elvárásoknak kell megfelelnie.
- A PI szoftver ezen profil adataihoz fogja hasonlítani és az alapján rangsorolni a jelentkezőket az Ön számára.
Mérje fel jelentkezőit
- A felmérés alapján továbbjutó jelöltekkel folytatott interjú során támaszkodhat a szoftver által ajánlott interjú kérdésekre.
- Célirányos kérdezéssel feltárhatja a jelölt és a munkakör közötti viselkedési hézagokat, kognitív eltéréseket, tesztelheti a jelölt szervezeti kultúrához való illeszkedését.
- A PI Hire moduljával először meghatározhatja a betölteni kívánt munkakör profilját. Ezáltal tisztábban fogja látni, hogy kit keres, az ideális jelöltnek milyen viselkedési és kognitív elvárásoknak kell megfelelnie.
- A PI szoftver ezen profil adataihoz fogja hasonlítani és az alapján rangsorolni a jelentkezőket az Ön számára.
